
Indice GRI
Pour toute question concernant le développement durable chez Coop ou le présent rapport, veuillez vous adresser à:
Salome Hofer
Responsable du Développement durable/Politique économique
Téléphone: +41 61 336 71 00
Mail: Nachhaltigkeit@coop.ch
Siège I Thiersteinerallee 12 Case postale 2550 I 4002 Bâle
Portée:
Commerce de détail, production, commerce de gros
Commerce de détail
Indice GRI
Titre
Lien/Chapitre
Secteur
GRI 101
Principes généraux (2016)
GRI 102
Éléments généraux d'information (2016)
Avant-propos
Parties prenantes
REPORTING SELON GRI
THÈMES PRINCIPAUX
Produits durables (1er pilier)
GRI 103
Approche managériale (2016)
PROPRES INDICATIONS
Bio
GRI 103
Approche managériale (2016)
PROPRES INDICATIONS
Fairtrade
GRI 103
Approche managériale (2016)
PROPRES INDICATIONS
Régional
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 204
Pratiques d'achats (2016)
PROPRES INDICATIONS
Non-Alimentaire
GRI 103
Approche managériale (2016)
PROPRES INDICATIONS
Chiffre d’affaires Produits non alimentaires écologiques (objectif pluriannuel)
Transparence
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 414
Évaluation sociale des fournisseurs (2016)
414-2
Impacts sociaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises
GRI 416
Santé et sécurité des consommateurs (2016)
416-2
Impacts sociaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises
GRI 417
Commercialisation et étiquetage (2016)
417-2
Cas de non-conformité concernant l’information sur les produits et services et l’étiquetage
Matières premières
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI
Sector Disclosures Food Processing
FP2
Part du volume d'achat conforme à des normes de production responsables reconnues au niveau international
GRI 308
Évaluation environnementale des fournisseurs (2016)
308-2
Impacts environnementaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises
GRI 414
Évaluation sociale des fournisseurs (2016)
414-2
Impacts sociaux négatifs sur la chaîne d’approvisionnement et mesures prises
PROPRES INDICATIONS
Chiffre d’affaires réalisé avec des matières premières respectant des normes minimales
Bien-être animal
PROPRES INDICATIONS
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI
Sector Disclosures Food Processing
FP2
Part du volume d'achat conforme à des normes de production responsables reconnues au niveau international
FP12
Utilisation d'antibiotiques, d'anti-inflammatoires et d'hormones
Emballage
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 301
Matières (2016)
PROPRES INDICATIONS
Réduction et optimisation des matériaux d‘emballage en tonnes (objectif pluriannuel)
Produits de marque
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI
Sector Disclosures Food Processing
FP2
Part du volume d'achat conforme à des normes de production responsables reconnues au niveau international
Protection du climat et de l'environnement (2e pilier)
GRI 103
Approche managériale (2016)
103-1
Explication de l’enjeu pertinent et de son périmètre
Énergie / CO2
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 302
Énergie (2016)
GRI 305
Émissions (2016)
PROPRES INDICATIONS
Mobilité et logistique
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 305
Émissions (2016)
PROPRES INDICATIONS
Économies de CO2 grâce au passage de la route au rail pour les transports de marchandise de plus de 90 km
Part des camions utilisant comme carburant du biodiesel neutre en CO2
Baisse des émissions de CO2 générées par les transports aériens de marchandise
Déchets
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 306
Déchets 2020
Construire durable
GRI 103
Approche managériale (2016)
PROPRES INDICATIONS
Collaborateurs et engagement sociétal (3e PILIER)
Formation
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 404
Formation et éducation (2016)
404-2
Programmes de mise à niveau des compétences des employés et programmes d’aide à la transition
404-3
Pourcentage d’employés bénéficiant de revues de performance et d’évolution de carrière
PROPRES INDICATIONS
Taux de réussite à l'examen, taux d'embauche à l’issue de l’apprentissage, taux d'abandon de l'apprentissage
Emploi
GRI 103
Approche managériale (2016)
GRI 202
Présence sur le marché (2016)
202-1
Ratios entre le salaire au premier échelon standard par genre comparé au salaire minimum local
GRI 401
Emploi (2016)
PROPRES INDICATIONS
Responsabilité sociale
GRI 103
Approche managériale (2016)
PROPRES INDICATIONS
Fonds Coop pour le développement durable : nombre de projets et investissements
Investissements dans le Parrainage Coop pour les régions de montagne